安一中高考捷报
wh空山清雨 发表于 2020-7-25 11:34
安陆高中教育怎么了?安陆中考生源相比其他县市优质一些,高考只有60人过600,也就是说两个实验班120人, ...
谁告诉你实验班的学生都能上211?你以为是华师一,外校?
安一中要想取得高考较大进步,建议:1、花重金聘请名校教师,华师一附中聘请了很多清华北大的博士任教,年薪也不高,20万左右,教师是关键;2、平行班要小化,现在的平行班每个班接近80个孩子,老师没精力去精耕细作,只能批量化教书;3、大力推行奖励机制,老师教的班单科成绩高于平均成绩分的,高一分奖励任课老师1万,上不封顶,这样极大激发老师的潜力。
一枝枫 发表于 2020-8-25 16:50
孝昌今年比安陆好,进步不小。安一中录取分数线比孝昌一中高几十分。
孝昌一中过600分考生居孝感各县市区一中榜首,这是不是说明贫困县穷人的孩子早当家啊。
王鹏飞 发表于 2020-8-8 08:22
安一中要想取得高考较大进步,建议:1、花重金聘请名校教师,华师一附中聘请了很多清华北大的博士任教,年 ...
就20万请清北博士来当老师这条,您对清北博士的薪资,清北博士自己定位的平台,是有多大的误解?
留校当大学老师的,薪资是差不多20万,但都是一线城市,像样的高校,还有人才引入的补贴40-100万。
前年,参加浙江一县级市高中(和安一中同级别)的校友会小聚,校长当大家的面说,愿意出100万年薪引进教练,补贴一套100-150万的房子,让我们老校友帮忙。说到办校困境时,声声泣下啊,让校友资源倾斜,让大家把好的生源留给他,让大家介绍好的老师。这个他所谓的困境,也是年年有清北,复交10人,浙大30-40人的水平。
不过我孩子的学校,人家来挖教练,开到200-300万,我们都不敢随意说清北博士来我们学校。湖北县级市,还20万,放过清北的博士吧。
你这划定的“喜讯”条件很有意思,650分作为一条喜讯,600分又作为一条喜讯,尽赶好的说。为了增加“喜讯”,你还可以在650分至600分之间再划几道适合安陆一中的杠杠
地瓜猫 发表于 2020-9-1 16:00
就20万请清北博士来当老师这条,您对清北博士的薪资,清北博士自己定位的平台,是有多大的误解?
留校 ...
关键是20万也拿不出来啊!
九制陈皮 发表于 2020-9-1 16:52
关键是20万也拿不出来啊!
这种要一步步来的,一般学校的套路:
1、抢生源,生源很要紧的,这个费用要教育局支撑的;同时承诺师资倾斜,好的生源的家长,看不上几万块钱的;
2、教的好的老师,给奖金,这个费用一部分是教育局支撑的;
3、老师的另一部分奖金,来自校友会基金。好的高中,都会成立校友会基金,校友捐赠,一荣俱荣的关系。
4、考得好的学生奖励,来自校友奖学金;
5、学校有一部分比较边缘的私房钱,用于老师的激励。这个要看校长的魄力。
6、封闭式管理,就应试教育,县级市玩什么素质教育啊,稍微玩玩就行了,一线城市都是成绩说话的,例如北京的人大附。
我伢安一中第一年的时候数学本来奏不中,整个一年下来老师只布置作业,从不收作业。从二年级换了老师后,这个换的数学老师是班主任,讶异,说教几十年书,第一次听说不检查作业的,换了班主任之后数学有提升。不想说是那个班级!
安陆么攒象云梦一样二中及民办高中上一本及过600分以上的也有几十个人就好,这样的模式好象就是在保升学率一样!
安陆高中教育怎么了?安陆中考生源相比其他县市优质一些,高考只有60人过600,也就是说两个实验班120人, ...
谁告诉你实验班的学生都能上211?你以为是华师一,外校?
安一中要想取得高考较大进步,建议:1、花重金聘请名校教师,华师一附中聘请了很多清华北大的博士任教,年薪也不高,20万左右,教师是关键;2、平行班要小化,现在的平行班每个班接近80个孩子,老师没精力去精耕细作,只能批量化教书;3、大力推行奖励机制,老师教的班单科成绩高于平均成绩分的,高一分奖励任课老师1万,上不封顶,这样极大激发老师的潜力。
一枝枫 发表于 2020-8-25 16:50
孝昌今年比安陆好,进步不小。安一中录取分数线比孝昌一中高几十分。
孝昌一中过600分考生居孝感各县市区一中榜首,这是不是说明贫困县穷人的孩子早当家啊。
王鹏飞 发表于 2020-8-8 08:22
安一中要想取得高考较大进步,建议:1、花重金聘请名校教师,华师一附中聘请了很多清华北大的博士任教,年 ...
就20万请清北博士来当老师这条,您对清北博士的薪资,清北博士自己定位的平台,是有多大的误解?
留校当大学老师的,薪资是差不多20万,但都是一线城市,像样的高校,还有人才引入的补贴40-100万。
前年,参加浙江一县级市高中(和安一中同级别)的校友会小聚,校长当大家的面说,愿意出100万年薪引进教练,补贴一套100-150万的房子,让我们老校友帮忙。说到办校困境时,声声泣下啊,让校友资源倾斜,让大家把好的生源留给他,让大家介绍好的老师。这个他所谓的困境,也是年年有清北,复交10人,浙大30-40人的水平。
不过我孩子的学校,人家来挖教练,开到200-300万,我们都不敢随意说清北博士来我们学校。湖北县级市,还20万,放过清北的博士吧。
你这划定的“喜讯”条件很有意思,650分作为一条喜讯,600分又作为一条喜讯,尽赶好的说。为了增加“喜讯”,你还可以在650分至600分之间再划几道适合安陆一中的杠杠
地瓜猫 发表于 2020-9-1 16:00
就20万请清北博士来当老师这条,您对清北博士的薪资,清北博士自己定位的平台,是有多大的误解?
留校 ...
关键是20万也拿不出来啊!
九制陈皮 发表于 2020-9-1 16:52
关键是20万也拿不出来啊!
这种要一步步来的,一般学校的套路:
1、抢生源,生源很要紧的,这个费用要教育局支撑的;同时承诺师资倾斜,好的生源的家长,看不上几万块钱的;
2、教的好的老师,给奖金,这个费用一部分是教育局支撑的;
3、老师的另一部分奖金,来自校友会基金。好的高中,都会成立校友会基金,校友捐赠,一荣俱荣的关系。
4、考得好的学生奖励,来自校友奖学金;
5、学校有一部分比较边缘的私房钱,用于老师的激励。这个要看校长的魄力。
6、封闭式管理,就应试教育,县级市玩什么素质教育啊,稍微玩玩就行了,一线城市都是成绩说话的,例如北京的人大附。
我伢安一中第一年的时候数学本来奏不中,整个一年下来老师只布置作业,从不收作业。从二年级换了老师后,这个换的数学老师是班主任,讶异,说教几十年书,第一次听说不检查作业的,换了班主任之后数学有提升。不想说是那个班级!
安陆么攒象云梦一样二中及民办高中上一本及过600分以上的也有几十个人就好,这样的模式好象就是在保升学率一样!