不一样的安陆，有报天天读
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2016年，深耕本土，我们的脚步永不停歇。特此开设《不一样的安陆，有报天天读》主题帖子，扫荡涢城热辣新闻，铺排新锐消费资讯是安陆论坛的诉求。贴近安陆，贴近生活，体现东湖社区的主流、高端优势。
安陆参合农民去年获2.14亿元补偿
作者：特约记者黄爱东 通讯员陈德彬 来源：孝感日报 2016-01-29 第04版：民生新闻
本报讯 特约记者黄爱东 通讯员陈德彬 1月21日，从安陆市农合办获悉，2015年，该市有46.84万人参加新农合，参合率99.96%，有193.44万人次参合农民获得新农合补偿2.14亿元。参合农民获得新农合补偿较2014年分别增加11.78万人次和2423.59万元，参合农民受益水平再创新高。
2015年以来，该市不断加强新农合基金管理，调整补偿方案，实行住院补偿、门诊统筹、重大疾病保障、门诊重症补偿、大病保险“五位一体”相结合的补偿模式。全市参合农民实际住院补偿比达到55%，市内实际住院补偿比达到70.4%，门诊统筹实际补偿比51.2%，22种重大疾病实际补偿比例达到87.9%，28种门诊重症（慢性病）实际补偿比例达到56.7%。广大农村群众的医疗卫生需求得到逐步释放，新农合让农民看病不再“小病拖、大病扛”，农民群众的看病就医负担逐步减轻。
安陆开辟春联年画销售固定点
作者：通讯员丁朝霞 叶建平 来源：孝感日报 2016-01-29 第04版：民生新闻
本报讯 通讯员丁朝霞 叶建平 临近春节，又到了春联年画需求高峰期。为防止春联书写者和春联年画商户随意选择路段经营，安陆市城建执法大队新开辟春联年画销售固定点，以进一步规范市容管理。
这3处春联年画销售固定点，分别位于汉丹北路杨家山粮库对面、碧涢路府东名城南侧和肖台菜场北侧，春联书写者和春联年画商户可就近选点经营。经营期间，货品必须摆放整齐，不得占用盲道，确保行人通行方便。对随意在城区设点经营违规行为，城建执法人员将没收相关工具或货品。
作者：黄爱东 来源：孝感日报 2016-01-29 第04版：民生新闻
本报讯 近日，安陆市义工联举行2015年工作总结大会，卓秀、尹惠玲等15名志愿者荣获安陆2015年度优秀志愿者称号。
安陆市义工联成立于2014年4月22日，现有登记会员65人。去年，在该市文明办、团市委、创建办、民政局等部门大力支持下，义工联组织寻找抗战老兵、参与四城同创等各类公益活动40余场次；特别是去年7月启动了关爱福利院老人活动，300多名志愿者先后到9所福利院开展慰问，服务老人460多名，获得社会好评。 （黄爱东）
旗展帆升潮头领 ——安陆市基层党建工作巡礼之五 作者：记者沈惠东王阗 范宇昕通讯员吴华锋 杨毅 来源：孝感日报 2016-01-29 第02版：时政要闻
“今天的管理知识又让我掌握了不少窍门，这节课上得真及时。”近日，湖北神丹健康食品有限公司党员邹仁安通过微信课堂学习《如何保持员工队伍稳定》、《如何提高管理水平》后，高兴地说。
“好啊，你们不光自己要学，还要带动职工学。”湖北神丹健康食品有限公司党总支委员吴从贵立刻说道。“好啊，没问题！”课堂上的党员齐声答道。微信课堂解决了公司党员不想上、不愿上党课的难题。
这得益于安陆市在非公企业党建工作中坚持问题导向，构建“五个三”模式的有益探索，强化基层党组织在非公企业的“五个功能”，推动非公企业党建工作可持续发展。
目前，安陆市现有非公企业316家，其中规模以上非公企业85家。覆盖企业已建立非公企业党组织78个，其中党委3个、党总支4个，选派“三员”143名，基本实现党组织和工作全覆盖。
推行三种组建模式，致力政治引领
在非公企业组建党组织，企业主不支持，工作形式单一，活动难开展……面对这些难题，安陆市委组织部经过3个月的调研摸底，以企业生产经营为突破口，推行三种组建模式，充分发挥党的政治引领作用。
近日，安陆市委组织部副部长万东平，向记者讲解了安陆市在非公企业中推行三种组建模式的创新之举——
对规模较大、生产经营相对稳定、有3名以上正式党员的59家企业单独设立党组织；对经营自发性、地域松散性的行业（协会），由业务主管单位牵头，组建了5个行业（协会）党组织；为适应32家企业组织结构、经营机制变化，把党支部建在职能（中心）上。
2004年，湖北爱仕达电器有限公司以职能（中心）模式设立三个党支部，总支委员进入企业决策层，参与高层管理，发挥党组织政治引领作用。如今该公司已成为钢制品制造、销售的集团式企业，总资产2.65亿元，年产值超亿元。
打造三型服务中心，大力服务发展
2011年，湖北宝迪科技有限公司投资150余万元，建设200平方米的党员职工服务中心，开办党员职工学习园地，建立党员职工QQ群，在党员示范岗、责任区上树立岗位明星、红旗标兵，开展丰富多彩的文体活动，增强企业向心力，推动企业发展。
2012年，为满足相关行业、相邻企业党员需求，潮汕工业园牵头联合端正药业、德威包装等4家企业，共建党员职工服务中心，服务10名党员、418名职工。
2013年，在“一区五园”建设党员职工服务中心，落实“六有”、“五联一化”要求，打造“一站式”服务窗口，为党员职工提供党建咨询、文化娱乐、技能培训等服务。目前，开发区已建成卓湾社区、新河社区党员职工服务中心，26家企业受益。
企业规模型、特色共建型、区域联管型等三类党员职工服务中心的设立，破解了非公企业党员活动阵地不足、活动难以开展的难题。
安陆市以经济技术开发区作为非公企业党建工作的主要战场，以园区党建工作为抓手，以服务企业和党员需求为切入点，着力打造这三型服务中心，全方位服务园区企业。
探索三类帮带模式，全力凝聚人才
“过去，企业党组织只关心发展几个党员，哪有闲心关心农民富不富。”安陆市烟店镇党委副书记甘问桥说。现在，安陆市以产业发展为结合点，探索三类帮带模式，充分发挥党组织引导党员、带富群众的作用，吸引了各类人才进入党内。
——“总部+公司”帮带模式。采取“一对多”、“一对一”方式，湖北禾丰粮油集团公司党总支提出“总部+分公司、驻外机构”党建资源共享模式，3年内发展13名干部、5名技术人才入党。
——“公司+基地”帮带模式。湖北瀚思生物科技有限公司将党小组设在金银花产业基地，依托院士专家工作站，开展科普示范活动，培育13名党员科技人才，带动256家农户致富。
——“基地+党员+农户”帮带模式。湖北安源生态科技产业园党支部利用有机蔬菜基地，发挥党员“明灯”作用，带领农户致富。目前，全市在13个乡镇、“一区五园”建立基地党支部32个，培养党员干部36人，党员致富能手53人。
创新“三亮三争”，着力培育文化
“以前有个员工工作了3年，社区来查流动人口才晓得是个党员。”湖北中澳包装彩印有限公司党支部书记朱华田说。
为解决“隐身”党员问题，安陆市创新党员“三亮三争”活动，在85家规模企业建立QQ业务群，通过开展“微心愿”、“微课堂”，引导党员主动“亮身份、亮承诺、亮形象”，积极参与党员示范岗、责任区创建活动，力求“争当管理能手、争当经营能手、争当技术能手”，增强企业向心力。
在小微企业和集贸市场的653名党员中广泛开展“公开承诺”、“示范经营户”、结对帮扶等活动，传递正能量，推动党组织活动开放互助。
组织126家企业的2356名党员职工开展企业发展大讨论、“我为企业献一策”等活动，强化党与企业、企业主与党员职工交流，弘扬共建共享的现代企业精神，推动企业文化呈现新生机。
深化“三员联派”，聚力促进和谐
安陆市按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，深化“三员联派”活动，健全领导干部结对帮扶机制，为企业发展提供保障，促进党群和谐、社企和谐。
2010年，为满足非公企业党建、人才、行政工作需要，安陆市择优选派退二线的领导干部、大学生村官到非公企业担任“三员”，即党建工作指导员、人才工作联络员、行政服务助理员。目前，全市已选派143名“三员”服务135家企业。
“三员”从企业实际出发，围绕生产经营开展党的活动，在优秀员工中发展党员331名，培养入党积极分子586名，帮助组建群团组织78个，提供人才信息356条，协调处理各类行政事务400多件（次）。
在“百名干部进百企、优质服务促发展”活动中，30名市级领导带领100个工作队，定期深入85家规模企业、15家成长型企业，集合社会资源，帮助企业解决生产经营中的实际问题，促进企业稳定、健康、和谐发展。2015年前三季度，全市规模企业工业总产值同比增长11.5%，财政总收入同比增长20%，新增2家高新技术企业。
蜈蚣“爬”出增收路
作者：黄德望 蔡训连 来源：孝感日报 2016-01-28 第02版：时政要闻
1月13日，安陆市孛畈镇三里村鸿运土特产合作社社员忙着对晒干的蜈蚣进行测量分类。该村四面环山，盛产野生金龙蜈蚣，村里合作社每年收购300多万条蜈蚣销往外地，年产值达600万元，100多户贫困户通过捉蜈蚣增收。(通讯员 黄德望 蔡训连 摄)
安陆调试修理出租车计价器
作者：通讯员黄予洲 陈颖颖 来源：孝感日报 2016-01-27 第04版：民生新闻
本报讯 通讯员黄予洲 陈颖颖 “您的计价器使用期到期了，为确保出租车计程、计价准确，维护出租车营运者和广大消费者的合法权益，建议您近期到市质监局进行调试和修理。”1月14日，安陆的士司机彭瑞平收到提醒短信，随后，他把车开到质监局。
现场，检定人员正认真对部分出租车计价器的计时、计程误差等项目进行细致的检测和调试。对经检定合格的出租车计价器加装铅封、粘贴合格标志，并对计价器进行档案管理，详细记录每台出租车的车牌号、计价器序号、铅封序号，防止计价器作弊行为的出现。同时，记录车主的姓名和联系方式，以便及时服务和追溯。
据介绍，去年12月至今年元月，该局对安陆300台出租车计价器进行周期强制检定工作，为减少出租车待检时间，检定人员加班加点工作，既保证每一台出租车计价器受检，又不耽误出租车营运。截至目前，共检定出租车272辆，受检率为90%，合格率为95%，经过修理合格率达100%。
李店慰问计生贫困对象
作者：徐永桥 黄自重 来源：孝感日报 2016-01-27 第04版：民生新闻
本报讯 1月22日，安陆市李店镇计生工作人员冒严寒到该镇新店村慰问部分贫困党员和群众，并送上了慰问金。
自精准扶贫工作开展以来，该镇计生部门组成帮扶专班，结帮扶对子，实行“点对点”帮扶。工作人员先后多次上门入户与对象见面，了解致贫情况，为贫困对象脱贫出谋划策并提供力所能及的帮助。入冬以来，计生部门已先后为11户贫困党员群众送去慰问金3300余元。 （徐永桥黄自重）
美化城市环境 营造和谐新风 安陆同心推动“四城同创”
作者：特约记者程荣东 来源：孝感日报 2016-01-27 第03版：时政要闻
本报讯 特约记者程荣东 自本月20日起，安陆将以前的禁鞭范围由城区扩大到郊区；城建执法大队连日来对中心城区环境开展集中整治，昔日拥堵的“马路市场”通畅多了。临近春节，随着“四城同创”工作的深入推进，安陆正朝着“干干净净、漂漂亮亮、井然有序、和谐宜居”的目标迈进。
为提升城市文明程度，安陆成立八大专班，推进城乡环境综合治理。集中开展了环境卫生、市容市貌、绿化景观、市政设施、路灯亮化等整治活动，完成碧涢路、龙门路灯箱式垃圾箱安装，清洗城市交通隔离护栏、隔离墩，清理疏通雨水井，维修更换交通护栏，完成汉丹南路孝武商场门前人行道配套和集束空中管线等工作。在中心城区开展“麻木”整治，在原安棉临汉丹路、火车站南面空地增设临时停车点，缓解节日期间市内停车难问题。
文明始于心，创建践于行。该市通过开展定期大扫除、“文明礼仪进社区”、“道德讲堂”、“文明交通”、“文明餐桌”及“小手拉大手、共创文明城”等系列活动，“争做文明市民”已成大家的自觉行动。环卫工人和社区志愿者集中清理城区“牛皮癣”小广告，交通志愿者们开展文明交通劝导、“弯腰行动”等志愿服务活动，各社区及相关部门干部深入开展多样式的宣传教育活动，全市形成支持、参与“四城同创”的浓厚氛围。
安陆“交巡警合一”防控机制见成效
作者：通讯员 黄予洲 程莉 胡鹏 来源：孝感日报 2016-01-26 第04版：法治新闻
本报讯 通讯员 黄予洲 程莉 胡鹏 1月22日上午，安陆儒学路两辆车发生轻微碰擦，双方互不相让，造成道路拥堵。巡逻民警一边疏导交通，一边固定证据。完毕后，民警认定这起事故的责任在于杨某左拐弯时没有避让直行车辆。并对杨某进行了批评，对事故进行了调解，双方握手言和。
警务实践中，民警在街头往往面临“抓住扒窃，交警无能为力；面对拥堵，巡警束手无策”的窘境，群众对警察“多管事”的新期待也日益高涨。为全面推进警务实战化改革，一支名为“交巡警”的全新警种应运而生。
据介绍，该警种集中了刑事执法、治安管理、交通管理、服务群众四大职能，优化了警务资源配置，一亮相就受到社会的广泛关注。交巡警每天24小时不间断巡逻城区大街小巷及全市交通主干道，提高群众见警率，实现道路交通管理与巡逻防范有机结合。警方接处警速度从过去5-10分钟缩短为3-5分钟，主城区任何一个地点能够在3分钟内集结附近警力，实现对案(事)件“第一时间、第一现场、第一处置”。增强了快速反应和应对突发事件的能力，极大地提高了现场的管控能力。
据统计，两年来，“交巡警”直接抓获各类违法犯罪人员31人，查获各类枪支5支，收缴管制刀具等违禁物品56件，查扣改装、套牌、无牌车辆146辆。
2016年，深耕本土，我们的脚步永不停歇。特此开设《不一样的安陆，有报天天读》主题帖子，扫荡涢城热辣新闻，铺排新锐消费资讯是安陆论坛的诉求。贴近安陆，贴近生活，体现东湖社区的主流、高端优势。
安陆参合农民去年获2.14亿元补偿
作者：特约记者黄爱东 通讯员陈德彬 来源：孝感日报 2016-01-29 第04版：民生新闻
本报讯 特约记者黄爱东 通讯员陈德彬 1月21日，从安陆市农合办获悉，2015年，该市有46.84万人参加新农合，参合率99.96%，有193.44万人次参合农民获得新农合补偿2.14亿元。参合农民获得新农合补偿较2014年分别增加11.78万人次和2423.59万元，参合农民受益水平再创新高。
2015年以来，该市不断加强新农合基金管理，调整补偿方案，实行住院补偿、门诊统筹、重大疾病保障、门诊重症补偿、大病保险“五位一体”相结合的补偿模式。全市参合农民实际住院补偿比达到55%，市内实际住院补偿比达到70.4%，门诊统筹实际补偿比51.2%，22种重大疾病实际补偿比例达到87.9%，28种门诊重症（慢性病）实际补偿比例达到56.7%。广大农村群众的医疗卫生需求得到逐步释放，新农合让农民看病不再“小病拖、大病扛”，农民群众的看病就医负担逐步减轻。
安陆开辟春联年画销售固定点
作者：通讯员丁朝霞 叶建平 来源：孝感日报 2016-01-29 第04版：民生新闻
本报讯 通讯员丁朝霞 叶建平 临近春节，又到了春联年画需求高峰期。为防止春联书写者和春联年画商户随意选择路段经营，安陆市城建执法大队新开辟春联年画销售固定点，以进一步规范市容管理。
这3处春联年画销售固定点，分别位于汉丹北路杨家山粮库对面、碧涢路府东名城南侧和肖台菜场北侧，春联书写者和春联年画商户可就近选点经营。经营期间，货品必须摆放整齐，不得占用盲道，确保行人通行方便。对随意在城区设点经营违规行为，城建执法人员将没收相关工具或货品。
作者：黄爱东 来源：孝感日报 2016-01-29 第04版：民生新闻
本报讯 近日，安陆市义工联举行2015年工作总结大会，卓秀、尹惠玲等15名志愿者荣获安陆2015年度优秀志愿者称号。
安陆市义工联成立于2014年4月22日，现有登记会员65人。去年，在该市文明办、团市委、创建办、民政局等部门大力支持下，义工联组织寻找抗战老兵、参与四城同创等各类公益活动40余场次；特别是去年7月启动了关爱福利院老人活动，300多名志愿者先后到9所福利院开展慰问，服务老人460多名，获得社会好评。 （黄爱东）
旗展帆升潮头领 ——安陆市基层党建工作巡礼之五 作者：记者沈惠东王阗 范宇昕通讯员吴华锋 杨毅 来源：孝感日报 2016-01-29 第02版：时政要闻
“今天的管理知识又让我掌握了不少窍门，这节课上得真及时。”近日，湖北神丹健康食品有限公司党员邹仁安通过微信课堂学习《如何保持员工队伍稳定》、《如何提高管理水平》后，高兴地说。
“好啊，你们不光自己要学，还要带动职工学。”湖北神丹健康食品有限公司党总支委员吴从贵立刻说道。“好啊，没问题！”课堂上的党员齐声答道。微信课堂解决了公司党员不想上、不愿上党课的难题。
这得益于安陆市在非公企业党建工作中坚持问题导向，构建“五个三”模式的有益探索，强化基层党组织在非公企业的“五个功能”，推动非公企业党建工作可持续发展。
目前，安陆市现有非公企业316家，其中规模以上非公企业85家。覆盖企业已建立非公企业党组织78个，其中党委3个、党总支4个，选派“三员”143名，基本实现党组织和工作全覆盖。
推行三种组建模式，致力政治引领
在非公企业组建党组织，企业主不支持，工作形式单一，活动难开展……面对这些难题，安陆市委组织部经过3个月的调研摸底，以企业生产经营为突破口，推行三种组建模式，充分发挥党的政治引领作用。
近日，安陆市委组织部副部长万东平，向记者讲解了安陆市在非公企业中推行三种组建模式的创新之举——
对规模较大、生产经营相对稳定、有3名以上正式党员的59家企业单独设立党组织；对经营自发性、地域松散性的行业（协会），由业务主管单位牵头，组建了5个行业（协会）党组织；为适应32家企业组织结构、经营机制变化，把党支部建在职能（中心）上。
2004年，湖北爱仕达电器有限公司以职能（中心）模式设立三个党支部，总支委员进入企业决策层，参与高层管理，发挥党组织政治引领作用。如今该公司已成为钢制品制造、销售的集团式企业，总资产2.65亿元，年产值超亿元。
打造三型服务中心，大力服务发展
2011年，湖北宝迪科技有限公司投资150余万元，建设200平方米的党员职工服务中心，开办党员职工学习园地，建立党员职工QQ群，在党员示范岗、责任区上树立岗位明星、红旗标兵，开展丰富多彩的文体活动，增强企业向心力，推动企业发展。
2012年，为满足相关行业、相邻企业党员需求，潮汕工业园牵头联合端正药业、德威包装等4家企业，共建党员职工服务中心，服务10名党员、418名职工。
2013年，在“一区五园”建设党员职工服务中心，落实“六有”、“五联一化”要求，打造“一站式”服务窗口，为党员职工提供党建咨询、文化娱乐、技能培训等服务。目前，开发区已建成卓湾社区、新河社区党员职工服务中心，26家企业受益。
企业规模型、特色共建型、区域联管型等三类党员职工服务中心的设立，破解了非公企业党员活动阵地不足、活动难以开展的难题。
安陆市以经济技术开发区作为非公企业党建工作的主要战场，以园区党建工作为抓手，以服务企业和党员需求为切入点，着力打造这三型服务中心，全方位服务园区企业。
探索三类帮带模式，全力凝聚人才
“过去，企业党组织只关心发展几个党员，哪有闲心关心农民富不富。”安陆市烟店镇党委副书记甘问桥说。现在，安陆市以产业发展为结合点，探索三类帮带模式，充分发挥党组织引导党员、带富群众的作用，吸引了各类人才进入党内。
——“总部+公司”帮带模式。采取“一对多”、“一对一”方式，湖北禾丰粮油集团公司党总支提出“总部+分公司、驻外机构”党建资源共享模式，3年内发展13名干部、5名技术人才入党。
——“公司+基地”帮带模式。湖北瀚思生物科技有限公司将党小组设在金银花产业基地，依托院士专家工作站，开展科普示范活动，培育13名党员科技人才，带动256家农户致富。
——“基地+党员+农户”帮带模式。湖北安源生态科技产业园党支部利用有机蔬菜基地，发挥党员“明灯”作用，带领农户致富。目前，全市在13个乡镇、“一区五园”建立基地党支部32个，培养党员干部36人，党员致富能手53人。
创新“三亮三争”，着力培育文化
“以前有个员工工作了3年，社区来查流动人口才晓得是个党员。”湖北中澳包装彩印有限公司党支部书记朱华田说。
为解决“隐身”党员问题，安陆市创新党员“三亮三争”活动，在85家规模企业建立QQ业务群，通过开展“微心愿”、“微课堂”，引导党员主动“亮身份、亮承诺、亮形象”，积极参与党员示范岗、责任区创建活动，力求“争当管理能手、争当经营能手、争当技术能手”，增强企业向心力。
在小微企业和集贸市场的653名党员中广泛开展“公开承诺”、“示范经营户”、结对帮扶等活动，传递正能量，推动党组织活动开放互助。
组织126家企业的2356名党员职工开展企业发展大讨论、“我为企业献一策”等活动，强化党与企业、企业主与党员职工交流，弘扬共建共享的现代企业精神，推动企业文化呈现新生机。
深化“三员联派”，聚力促进和谐
安陆市按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，深化“三员联派”活动，健全领导干部结对帮扶机制，为企业发展提供保障，促进党群和谐、社企和谐。
2010年，为满足非公企业党建、人才、行政工作需要，安陆市择优选派退二线的领导干部、大学生村官到非公企业担任“三员”，即党建工作指导员、人才工作联络员、行政服务助理员。目前，全市已选派143名“三员”服务135家企业。
“三员”从企业实际出发，围绕生产经营开展党的活动，在优秀员工中发展党员331名，培养入党积极分子586名，帮助组建群团组织78个，提供人才信息356条，协调处理各类行政事务400多件（次）。
在“百名干部进百企、优质服务促发展”活动中，30名市级领导带领100个工作队，定期深入85家规模企业、15家成长型企业，集合社会资源，帮助企业解决生产经营中的实际问题，促进企业稳定、健康、和谐发展。2015年前三季度，全市规模企业工业总产值同比增长11.5%，财政总收入同比增长20%，新增2家高新技术企业。
蜈蚣“爬”出增收路
作者：黄德望 蔡训连 来源：孝感日报 2016-01-28 第02版：时政要闻
1月13日，安陆市孛畈镇三里村鸿运土特产合作社社员忙着对晒干的蜈蚣进行测量分类。该村四面环山，盛产野生金龙蜈蚣，村里合作社每年收购300多万条蜈蚣销往外地，年产值达600万元，100多户贫困户通过捉蜈蚣增收。(通讯员 黄德望 蔡训连 摄)
安陆调试修理出租车计价器
作者：通讯员黄予洲 陈颖颖 来源：孝感日报 2016-01-27 第04版：民生新闻
本报讯 通讯员黄予洲 陈颖颖 “您的计价器使用期到期了，为确保出租车计程、计价准确，维护出租车营运者和广大消费者的合法权益，建议您近期到市质监局进行调试和修理。”1月14日，安陆的士司机彭瑞平收到提醒短信，随后，他把车开到质监局。
现场，检定人员正认真对部分出租车计价器的计时、计程误差等项目进行细致的检测和调试。对经检定合格的出租车计价器加装铅封、粘贴合格标志，并对计价器进行档案管理，详细记录每台出租车的车牌号、计价器序号、铅封序号，防止计价器作弊行为的出现。同时，记录车主的姓名和联系方式，以便及时服务和追溯。
据介绍，去年12月至今年元月，该局对安陆300台出租车计价器进行周期强制检定工作，为减少出租车待检时间，检定人员加班加点工作，既保证每一台出租车计价器受检，又不耽误出租车营运。截至目前，共检定出租车272辆，受检率为90%，合格率为95%，经过修理合格率达100%。
李店慰问计生贫困对象
作者：徐永桥 黄自重 来源：孝感日报 2016-01-27 第04版：民生新闻
本报讯 1月22日，安陆市李店镇计生工作人员冒严寒到该镇新店村慰问部分贫困党员和群众，并送上了慰问金。
自精准扶贫工作开展以来，该镇计生部门组成帮扶专班，结帮扶对子，实行“点对点”帮扶。工作人员先后多次上门入户与对象见面，了解致贫情况，为贫困对象脱贫出谋划策并提供力所能及的帮助。入冬以来，计生部门已先后为11户贫困党员群众送去慰问金3300余元。 （徐永桥黄自重）
美化城市环境 营造和谐新风 安陆同心推动“四城同创”
作者：特约记者程荣东 来源：孝感日报 2016-01-27 第03版：时政要闻
本报讯 特约记者程荣东 自本月20日起，安陆将以前的禁鞭范围由城区扩大到郊区；城建执法大队连日来对中心城区环境开展集中整治，昔日拥堵的“马路市场”通畅多了。临近春节，随着“四城同创”工作的深入推进，安陆正朝着“干干净净、漂漂亮亮、井然有序、和谐宜居”的目标迈进。
为提升城市文明程度，安陆成立八大专班，推进城乡环境综合治理。集中开展了环境卫生、市容市貌、绿化景观、市政设施、路灯亮化等整治活动，完成碧涢路、龙门路灯箱式垃圾箱安装，清洗城市交通隔离护栏、隔离墩，清理疏通雨水井，维修更换交通护栏，完成汉丹南路孝武商场门前人行道配套和集束空中管线等工作。在中心城区开展“麻木”整治，在原安棉临汉丹路、火车站南面空地增设临时停车点，缓解节日期间市内停车难问题。
文明始于心，创建践于行。该市通过开展定期大扫除、“文明礼仪进社区”、“道德讲堂”、“文明交通”、“文明餐桌”及“小手拉大手、共创文明城”等系列活动，“争做文明市民”已成大家的自觉行动。环卫工人和社区志愿者集中清理城区“牛皮癣”小广告，交通志愿者们开展文明交通劝导、“弯腰行动”等志愿服务活动，各社区及相关部门干部深入开展多样式的宣传教育活动，全市形成支持、参与“四城同创”的浓厚氛围。
安陆“交巡警合一”防控机制见成效
作者：通讯员 黄予洲 程莉 胡鹏 来源：孝感日报 2016-01-26 第04版：法治新闻
本报讯 通讯员 黄予洲 程莉 胡鹏 1月22日上午，安陆儒学路两辆车发生轻微碰擦，双方互不相让，造成道路拥堵。巡逻民警一边疏导交通，一边固定证据。完毕后，民警认定这起事故的责任在于杨某左拐弯时没有避让直行车辆。并对杨某进行了批评，对事故进行了调解，双方握手言和。
警务实践中，民警在街头往往面临“抓住扒窃，交警无能为力；面对拥堵，巡警束手无策”的窘境，群众对警察“多管事”的新期待也日益高涨。为全面推进警务实战化改革，一支名为“交巡警”的全新警种应运而生。
据介绍，该警种集中了刑事执法、治安管理、交通管理、服务群众四大职能，优化了警务资源配置，一亮相就受到社会的广泛关注。交巡警每天24小时不间断巡逻城区大街小巷及全市交通主干道，提高群众见警率，实现道路交通管理与巡逻防范有机结合。警方接处警速度从过去5-10分钟缩短为3-5分钟，主城区任何一个地点能够在3分钟内集结附近警力，实现对案(事)件“第一时间、第一现场、第一处置”。增强了快速反应和应对突发事件的能力，极大地提高了现场的管控能力。
据统计，两年来，“交巡警”直接抓获各类违法犯罪人员31人，查获各类枪支5支，收缴管制刀具等违禁物品56件，查扣改装、套牌、无牌车辆146辆。
